Brauche ich mehr Vokabeln – oder nur besseren Zugriff auf das, was ich schon kann?

Bei den meisten, mit denen ich arbeite, fehlt selten der Wortschatz – meistens fehlt der Zugriff darauf, genau in dem Moment, in dem es zählt: im Meeting oder in der Verhandlung. Das lässt sich unterscheiden, und der Unterschied entscheidet, welche Art von Arbeit hilft.

Woran erkenne ich, ob mir Wörter fehlen oder nur der Zugriff darauf?

Eine einfache Probe. Wenn Sie zuhause am Schreibtisch sitzen, fällt Ihnen das passende Wort meistens sofort ein. Im Meeting, wenn drei Personen gleichzeitig auf Sie schauen, fällt Ihnen nur noch die einfachere Version ein, oder gar nichts. Das Wort war die ganze Zeit da, nur nicht abrufbar – kein Vokabelproblem.

Warum passiert das gerade unter Druck?

Unter Druck verschiebt sich die Aufmerksamkeit vom Formulieren zum Beobachten: Wie klinge ich gerade, hat das gesessen, was denken die anderen. Diese Selbstüberwachung braucht denselben mentalen Platz, den Sie eigentlich zum Sprechen bräuchten. Je wichtiger der Moment, desto knapper wird dieser Platz.

Was hilft gegen einen Vokabel-Mangel – und was hilft gegen ein Zugriffsproblem?

Fehlt echter Wortschatz, hilft Lernen: neue Wörter lernen, Strukturen wiederholen. Fehlt der Zugriff, bringt genau das wenig. Was dort wirkt, ist Üben unter echten Bedingungen, mit einem echten Gesprächspartner, im echten Tempo. Am besten so nah wie möglich an der Situation, um die es geht. Am Ende zählt weniger, wie viel Wissen im Kopf liegt, als wie wenig Reibung zwischen Denken und Sprechen bleibt.

Wie finde ich heraus, was bei mir der Fall ist?

Der Access Score ist genau dafür gebaut: ein dreiminütiger Selbsttest, der zeigt, ob es bei Ihnen eher um Wortschatz oder eher um Zugriff unter Druck geht. Keine Anmeldung nötig, kein Verkaufsgespräch, nur eine ehrliche Einschätzung.

Was, wenn es beides ist?

Kommt vor, ist aber selten gleich stark ausgeprägt. In der Praxis zeigt sich das meist schnell, und genau dort setzt die Arbeit zuerst an.

Wenn sich beim Access Score zeigt, dass es bei Ihnen um Zugriff unter Druck geht, ist 1:1 Englisch Sparring der Ort, an dem wir direkt an Ihren echten beruflichen Situationen arbeiten.