Häufige Fragen

Regelmäßig sprechen hilft. Es ändert aber wenig an den schwierigen Momenten: wenn Sie mitten im Satz überlegen, ob ein Wort stimmt, sich selbst korrigieren oder nach der perfekten Formulierung suchen. Wenn Sie sich in jedem Meeting selbst kontrollieren und korrigieren, kann sich dieses Muster mit der Zeit verfestigen.

Im Coaching schauen wir uns diese Momente genauer an und finden heraus, was Sie darin zurückhält.

Mit einem Test gar nicht. Die erste Stunde ist ein Gespräch über Sie: Schule, Studium, Praktika, die Stationen bis zu Ihrer jetzigen Position, was Sie am Wochenende machen. Von dort aus kommen wir zu dem, womit Sie täglich zu tun haben, und irgendwann zu Themen, mit denen keiner von uns gerechnet hat. Neulich waren das Stahlwerke und Mörtel, kurz darauf Weinprobe und Schulsport.

Ich höre dabei vor allem darauf, was passiert, wenn ein Wort nicht kommt: ob Sie weitermachen und ob Sie im Englischen bleiben, wenn das Gespräch irgendwohin dreht, worauf Sie sich nicht vorbereiten konnten.

Ein Niveau sagt, was jemand weiß. Eine Stunde echtes Gespräch zeigt, was er damit macht.

Wenn Sie danach trotzdem eine Einschätzung möchten, bekommen Sie meine beste – mit der Begründung, worauf sie beruht.

Ausführlich im Blog: Englisch-Coaching ohne Einstufungstest →

Auf keinen Fall. Ich möchte Ihre Persönlichkeit nicht ändern.

Einige der besten Kommunikator:innen, die ich kenne, sind ruhige Menschen. Sie hören genau zu, denken nach, bevor sie sprechen, und wenn sie etwas sagen, hören die anderen hin.

Schwierig wird es, wenn jemand etwas Wichtiges beizutragen hat und still bleibt, weil er sich wegen seines Englischs Sorgen macht. Daran arbeiten wir. Mein Ziel ist, dass Sie sagen können, was Sie sagen möchten, in dem Moment, in dem Sie es sagen möchten. Wie viel Sie insgesamt reden, ist dabei zweitrangig, und wenn Sie von Natur aus ruhig sind, ist das völlig in Ordnung.

Ich bin wahrscheinlich nicht die richtige Partnerin für Sie, wenn Sie Ihr Englisch vor allem allgemein auffrischen, Grammatikregeln pauken oder klassischen Unterricht mit Lehrbuch-Übungen möchten.

Meine Arbeit setzt dort an, wo das Wissen da ist, aber im Gespräch nicht ankommt. Ich arbeite mit dem, was in wichtigen Gesprächen zwischen Ihrem Denken und Ihrem Sprechen steht.

Ausführlich im Blog: Für wen ist Englisch-Coaching nicht geeignet? →

Ja, das geht auch. Die meisten kommen wegen des Sprechens, deshalb ist es eher die Ausnahme. Wenn Sie eine E-Mail, Folien oder einen Text haben, der Ihnen wichtig ist, bringen Sie ihn mit, und wir schauen ihn gemeinsam an.

Manchmal schon in der ersten Session. Ihr Englisch hat sich in einer Stunde kaum verändert, Sie merken nur, dass Sie mehr sagen können, als Sie dachten. Eine Kundin hat sich einmal sehr gefreut, weil sie zwanzig Minuten gesprochen hatte, ohne sich ein einziges Mal für ihr Englisch zu entschuldigen.

Andere Veränderungen brauchen länger. Sie reagieren schneller, suchen weniger lange nach dem perfekten Wort, unterbrechen höflich oder stellen eine Frage.

Dass Sie in sechs Wochen fließend sprechen, kann ich Ihnen nicht versprechen. Was das für Sie hieße, wüsste ich ohnehin erst nach unserem Gespräch. Eine Veränderung sollten Sie aber bald merken, und zwar daran, wie Sie Ihr Englisch im Alltag benutzen.

Ausführlich im Blog: Wie lange dauert es, bis ich einen Unterschied merke? →

Sie kommt zurück. Unter hohem Druck greifen alte Muster leichter, auch nach Monaten guter Gespräche. Was sich verändert, ist die Dauer: Diese Momente werden kürzer, und Sie kommen schneller wieder heraus.

Ausführlich im Blog: Englisch unter Druck: Was passiert, wenn die alte Unsicherheit zurückkommt? →

Ja. Gerade auf Englisch hilft es sehr, das Gesicht der anderen Person zu sehen – Mimik nimmt eine Menge Druck raus. Das gilt im 1:1 Coaching genauso wie in den Speak Easy Sessions.

Ja, in zwei Formen. Für Unternehmen stelle ich auf Anfrage geschlossene Kleingruppen bis maximal vier Personen zusammen. Wir arbeiten dann mit den konkreten Situationen aus Ihrem Team.

Wenn Sie als Einzelperson in einer Gruppe sprechen möchten, gibt es die Speak Easy Sessions: alle zwei Wochen, meist sechs bis zwölf Personen. Gesprochen wird zu zweit oder in kleinen Gruppen, und die Partner wechseln.

Ja. Was wir besprechen, bleibt unter uns. Das gilt für interne Unternehmensinformationen genauso wie für persönliche Themen rund um Ihre Kommunikation. Wenn Ihr Unternehmen eine formelle Vertraulichkeitsvereinbarung braucht, vereinbaren wir gern eine NDA.

Das hängt davon ab, was Sie brauchen und wie wir zusammenarbeiten. Ich arbeite individuell mit Ihnen, ohne Standardkurs mit zwölf Stunden und Lehrbuch. Manche kommen regelmäßig, andere brauchen Unterstützung bei einer bestimmten Aufgabe.

Im kostenlosen Erstgespräch sage ich Ihnen, was ich für sinnvoll halte, und danach genau, was es kostet. Wenn ich finde, dass Sie kein regelmäßiges Coaching brauchen, sage ich Ihnen das auch. Ich möchte nicht, dass Sie Sessions buchen, die Sie nicht brauchen.

Die Speak Easy Sessions sind kostenlos.

→ Mehr dazu auf der Seite zum 1:1 Coaching.

Ausführlich im Blog: Was kostet die Zusammenarbeit? →

Das kann passieren. Termine können bis 24 Stunden vorher kostenfrei verschoben werden.

Bei einer kürzeren Absage muss ich den Termin leider berechnen, weil ich die Zeit für Sie reserviert habe. Wenn etwas Unvorhergesehenes passiert, sprechen Sie mich trotzdem an. Wir finden in der Regel eine faire Lösung.