1:1 Englisch Training

Für wen das gedacht ist

Für deutschsprachige Führungskräfte, Unternehmer:innen und Senior Professionals, die Englisch im Beruf brauchen.

Vielleicht steht eine wichtige Präsentation an. Sie führen internationale Meetings oder Verhandlungen. Oder Sie merken einfach, dass Sie auf Englisch länger überlegen, vorsichtiger formulieren und weniger spontan reagieren als auf Deutsch.

Ihre fachliche Expertise ist längst da. Im 1:1 Englisch Training arbeiten wir daran, dass sie auch auf Englisch ankommt.

Erst zuhören. Dann trainieren.

Die erste Trainingsstunde beginnt mit einem Gespräch, nicht mit einem Einstufungstest.

Ich möchte hören, wie Sie Englisch tatsächlich benutzen. Was funktioniert längst selbstverständlich? Wo wird es schwierig? Fehlen Ihnen Wörter oder sprachliche Strukturen? Übersetzen Sie im Kopf oder denken zu lange über die richtige Formulierung nach? Oder wissen Sie genau, was Sie sagen möchten, kommen aber im entscheidenden Moment nicht schnell genug daran?

Erst dann entscheiden wir, woran wir arbeiten.

Und zwar mit dem, was bei Ihnen tatsächlich ansteht: die Präsentation nächste Woche, eine schwierige Verhandlung, ein Gespräch mit einem internationalen Kunden oder eine unerwartete Frage im Meeting.

Es gibt keinen festen Lehrplan. Wenn Ihnen Sprache fehlt, arbeiten wir daran. Wenn Sie zu viel über die richtige Formulierung nachdenken, suchen wir nach einfacheren Wegen, dasselbe zu sagen. Wenn Ihnen vor allem echte Gesprächspraxis fehlt, sprechen wir.

Und wenn Sie wissen möchten, wie ich Ihr Englischniveau einschätze, sage ich Ihnen das natürlich auch und erkläre Ihnen, worauf meine Einschätzung beruht.

Was sich im Alltag verändert

✔ Sie finden leichter die Worte und Formulierungen, die Sie für Ihre Arbeit brauchen.
✔ Sie reagieren spontaner, auch wenn eine Frage unerwartet kommt.
✔ Sie formulieren klarer, ohne unnötig komplizierte Sätze bauen zu müssen.
✔Sie bringen sich auch dann ins Gespräch ein, wenn Ihnen gerade nicht die perfekte Formulierung einfällt.

Und irgendwann merken Sie vielleicht: Ich denke gerade gar nicht über mein Englisch nach. Ich rede einfach.

Aus meiner Arbeit

„Auf Deutsch bin ich sicher und professionell. Auf Englisch fühle ich mich wie ein Kind.“

Maria war eine erfahrene Projektmanagerin. Am Abend vor einem wichtigen Vorstellungsgespräch auf Englisch war sie überzeugt, dass ihr die Worte fehlten. Am nächsten Tag bekam sie die Stelle.
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„You were real, and we trusted you.“

Feedback an einen Produktmanager nach seiner ersten Präsentation auf Englisch ohne Skript. Die Fragerunde danach: dreißig Minuten, alle Fragen beantwortet.
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Ihre Investition

Viele meiner 1:1-Begleitungen laufen über drei bis sechs Monate. Wenn Sie sich gezielt auf eine Präsentation, ein Vorstellungsgespräch, eine Verhandlung oder einen anderen wichtigen Termin vorbereiten möchten, kann auch eine kürzere, intensive Zusammenarbeit sinnvoll sein.

Nach unserem unverbindlichen Erstgespräch sage ich Ihnen, welche Form der Zusammenarbeit ich für sinnvoll halte und was sie kostet. Sie wissen also, worauf Sie sich einlassen, bevor Sie etwas buchen.

Sie haben noch Fragen zu Ablauf, Dauer oder Zusammenarbeit?
Häufige Fragen zum Englisch-Coaching →

So kommen wir ins Gespräch

Wir beginnen mit einem kurzen Gespräch auf Deutsch. Sie erzählen mir, wofür Sie Ihr Englisch brauchen und was Ihnen im Moment schwerfällt. Ich sage Ihnen, wie ich die Situation einschätze und ob ich glaube, dass ich Ihnen helfen kann.

Wenn nicht, sage ich Ihnen das auch.

Sie müssen nichts vorbereiten und nichts beweisen.

Christines einfache, unkomplizierte und sehr professionelle Vorgehensweise hat mich direkt nach der ersten Stunde überzeugt… THX to Christine: Ich habe den Wunschjob 🙂
Julia Riethmüller, Sales Director

Noch nicht bereit für ein Gespräch?

Finden Sie in drei Minuten heraus, was mit Ihrem Englisch passiert, wenn es darauf ankommt. →

Der kurze Test ist auf Englisch. Keine E-Mail-Adresse erforderlich.