Häufige Fragen
Sie möchten wissen, ob diese Arbeit zu Ihrer Situation passt?
Hier finden Sie die Fragen, die ich von Führungskräften und Unternehmer:innen am häufigsten höre – beantwortet so, wie ich es auch im Gespräch tun würde.
„Warum klingt mein Englisch unter Druck trotzdem anders?"
Das höre ich fast täglich.
Manche nennen es Sprechangst oder Sprechhemmung. Andere beschreiben es einfach als dieses kurze Zögern, direkt bevor sie das Wort ergreifen müssen.
Viele meiner Kund:innen haben jahrelang Englisch gelernt, führen regelmäßig Meetings oder arbeiten seit Jahren im internationalen Kontext. Trotzdem geraten sie unter Druck plötzlich ins Stocken.
Die Wahrheit ist: Meist fehlt nicht das Wissen. Sondern der Zugriff darauf im entscheidenden Moment.
„Ich denke zu viel nach, bevor ich spreche. Können wir daran arbeiten?"
Ja. Genau darum geht es.
Viele intelligente Menschen versuchen, innerlich jeden Satz perfekt zu kontrollieren, bevor sie ihn laut aussprechen. Das bremst den Redefluss, nimmt die Spontaneität und macht Gespräche auf Dauer anstrengend.
In unserer Zusammenarbeit geht es darum, die Verbindung zwischen Denken und Sprechen wiederherzustellen, damit Sie direkter, klarer und natürlicher sprechen – ganz ohne das ständige innere Korrigieren.
„Ich habe schon Englischkurse gemacht. Es hat nicht geholfen. Warum sollte das hier anders sein?"
Weil das hier kein klassischer Sprachkurs ist.
In den meisten Kursen lernen Sie über die Sprache. Bei mir sprechen Sie. Wir machen keine Grammatikübungen, keine Vokabeltests und arbeiten nicht mit starren Lehrbuch-Dialogen.
Stattdessen arbeiten wir mit den echten, ungeskripteten Situationen aus Ihrem konkreten Arbeitsalltag – und mit dem, was in genau diesen Momenten innerlich bei Ihnen passiert.
Viele meiner Kund:innen kommen genau deshalb zu mir: Sie haben bereits ein hohes Maß an theoretischem Wissen aufgebaut, aber es fehlt die Brücke in die Praxis, um dieses Wissen unter Druck abzurufen.
„Was ist der Unterschied zwischen Sprachtraining und Coaching?"
Im klassischen Sprachtraining geht es rein um das System Sprache: Vokabeln, Grammatik, korrekte Aussprache. Sie lernen über Englisch.
Ich habe die Wissenschaft hinter dem Sprachenlernen für Erwachsene von der Pike auf studiert (MPhil in Teaching Modern Languages to Adults). Genau deshalb weiß ich: Ab einem bestimmten Level hilft Ihnen noch mehr Theorie nicht weiter.
In unserer Zusammenarbeit gehen wir einen Schritt weiter. Es geht darum, wie Sie die Sprache im echten Leben erleben – und was Sie in entscheidenden Momenten blockiert. Ich arbeite mit dem, was zwischen Ihnen und dem freien Zugriff auf Ihr bereits vorhandenes Englisch steht.
„Muss ich bei Ihnen wie ein Muttersprachler klingen?"
Nein. Absolut nicht.
Mein Fokus liegt auf einem klaren, natürlichen und international verständlichen Englisch. Es geht nicht um fehlerfreie Perfektion oder das Ablegen eines bestimmten Akzents.
Wichtig ist, dass Sie wirkungsvoll überzeugen, authentisch bleiben und Ihre Expertise souverän auf den Punkt bringen können – ganz unabhängig davon, wo Sie aufgewachsen sind.
„Für wen ist diese Arbeit eher nicht geeignet?"
Wenn Sie Ihr Englisch vor allem allgemein auffrischen möchten, Grammatikregeln pauken wollen oder klassischen Unterricht mit Lehrbuch-Übungen suchen, bin ich wahrscheinlich nicht die richtige Partnerin für Sie.
Meine Arbeit setzt genau dort an, wo das theoretische Wissen bereits vorhanden ist, aber die Brücke in die Praxis fehlt. Ich arbeite mit dem, was in echten, hochkarätigen Gesprächssituationen zwischen Ihrem Denken und dem Sprechen steht.
„Wie läuft eine Session ab?"
Es gibt keine starre, feste Agenda. Sie bringen einfach mit, was Sie in Ihrem Arbeitsalltag gerade beschäftigt:
- Ein anstehendes Meeting oder eine Verhandlung auf Englisch
- Eine wichtige Präsentation oder ein Pitch
- Eine herausfordernde Kommunikationssituation
- Oder einfach den Wunsch, unter Druck freier, direkter und klarer zu sprechen.
Wir arbeiten direkt und ohne Umwege mit Ihren realen Praxisfällen.
„Findet das online statt?"
Ja. Alle Sessions finden online statt.
Völlig flexibel, ortsunabhängig und unkompliziert von überall dort, wo Sie gerade arbeiten.
„Über welche Plattform finden die Sessions statt?"
Standardmäßig nutze ich Zoom und stelle Ihnen dafür einen unkomplizierten Link bereit.
Wenn Ihre internen Unternehmensrichtlinien Microsoft Teams vorschreiben oder das für Sie besser passt, ist das ebenfalls kein Problem. In diesem Fall logge ich mich einfach über Ihre Einladung ein. Mehr brauchen Sie nicht.
„Wie viel Zeit muss ich pro Woche dafür einplanen?“
Neben unserer eigentlichen Session? Keine. Unsere Zusammenarbeit ist so konzipiert, dass sie Ihren Alltag entlastet, nicht belastet.
Die „Übung“ findet live in Ihren echten Meetings, Verhandlungen und Präsentationen statt. Sie integrieren das Gelernte sofort in Ihren Arbeitstag – ohne zusätzliche Blockzeiten.
„Arbeiten wir auch an meinem spezifischen Fachvokabular?“
Nur am Rande. Meistens ist fehlendes Fachvokabular überhaupt nicht das Problem. Sie sind bereits Experte auf Ihrem Gebiet.
Das eigentliche Problem ist oft das Gegenteil. Der Versuch, sich hinter komplexen Schachtelsätzen und Jargon zu verstecken.
Wir arbeiten daran, dass Sie Ihre hochkomplexen Themen einfach, präzise und wirkungsvoll auf den Punkt bringen.
„In welcher Sprache läuft die Session?"
Auf Englisch – aber komplett ohne Druck.
Als deutschsprachige Global English Coach begleite ich Sie auf Augenhöhe. Wenn Sie einen Gedanken kurz auf Deutsch klären oder einwerfen möchten, ist das völlig in Ordnung.
Das Wichtigste ist, dass Sie einfach ins Sprechen kommen – ohne den Satz vorher im Kopf perfekt übersetzen oder formulieren zu müssen.
„Wie oft treffen wir uns?"
Das entscheiden ganz allein Sie. Wir richten uns komplett nach Ihrem aktuellen Alltag, Ihren Projekten und Ihrem Ziel.
Die Dynamik ist flexibel. Einige Kund:innen arbeiten intensiv ein- bis zweimal pro Woche mit mir – zum Beispiel vor einem großen internationalen Projekt. Andere nutzen unsere Sessions einmal im Monat als fortlaufenden, verlässlichen Resonanzboden über Jahre hinweg.
„Muss ich mich vorbereiten? Gibt es Hausaufgaben?"
Nein. Sie kommen genau so, wie Sie sind.
Es gibt keine Pflicht zur Vorbereitung und keine klassischen Hausaufgaben. Sie müssen keine zusätzliche Zeit in Ihrem ohnehin vollen Kalender blockieren.
Sollten Ihnen jedoch zwischen unseren Sessions im Arbeitsalltag Fragen kommen, können Sie mich bei Bedarf ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp erreichen.
„Welches Sprachlevel brauche ich?"
Das testen wir nicht. Bei mir gibt es keine Einstufungstests oder starre Raster.
Wenn Sie im internationalen Kontext arbeiten, sich auf Englisch ausdrücken können (auch wenn es sich manchmal holprig anfühlt) und bereit sind, direkt im Gespräch an Ihren echten Praxisfällen zu arbeiten – dann sind Sie hier genau richtig.
„Für welche Branchen arbeiten Sie?"
Für viele verschiedene. Zu meinen Kund:innen zählen Führungskräfte, Senior-Experten, Professor:innen und Unternehmer:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen, darunter:
- Finanzen & Versicherungswesen
- Produktion & Industrie
- HR, Coaching & Beratung
- Wissenschaft & Hochschule
Kurz gesagt: Die Branche ist zweitrangig. Viel wichtiger ist Ihre Bereitschaft, direkt im Gespräch an Ihren echten Herausforderungen zu arbeiten.
„Gibt es auch Gruppencoaching?"
Ja – allerdings exklusiv für Unternehmen.
Auf Anfrage stelle ich maßgeschneiderte Programme für geschlossene Teams und Kleingruppen (bis maximal vier Personen) zusammen. So bleibt die Intensität hoch und wir können auch in der Gruppe mit Ihren konkreten, internen Praxisfällen arbeiten.
Wenn Sie Ihr Team oder Ihre Abteilung gemeinsam stärken möchten, sprechen Sie mich im Erstgespräch einfach darauf an.
„Was kostet die Zusammenarbeit?"
Da jede Begleitung – vom intensiven Onboarding für eine neue internationale Rolle bis zum fortlaufenden strategischen Sparring – individuell auf Ihre Ziele und Ihren Zeitplan zugeschnitten ist, vereinbaren wir Honorare maßgeschneidert nach Umfang.
Im kostenlosen Erstgespräch stecken wir gemeinsam den Rahmen ab, und Sie erhalten ein transparentes Angebot – ganz ohne langfristige Verträge.
→ Mehr dazu auf der Info-Seite zum 1:1 Sparring
„Was passiert im Erstgespräch? Ist das ein Verkaufsgespräch?"
Nein.
Es ist ein echtes Gespräch.
Wir schauen gemeinsam auf Ihre Situation, Ihre Blockaden und Ihre Ziele. Sie müssen nichts vorbereiten und nichts beweisen.
Am Ende haben wir beide Klarheit, ob es passt.
Und wenn nicht, sage ich das auch.
„Was passiert, wenn es für mich nicht funktioniert?“
Eine völlig berechtigte Frage.
Da ich ohne langfristige Verträge arbeite, tragen Sie kein finanzielles Risiko. Wenn Sie nach den ersten Sessions merken, dass die Chemie oder der Ansatz für Sie nicht passt, können wir die Zusammenarbeit jederzeit flexibel beenden.
Aus der Praxis weiß ich jedoch: Die Veränderung durch diese Arbeit ist selten laut oder abrupt. Aber sie ist meist schon sehr früh spürbar – oft schon an der Art, wie Sie im nächsten Meeting aufrecht am Tisch sitzen oder das Wort ergreifen.
„Ich bin eher introvertiert. Muss ich mich für diese Arbeit verstellen?“
Auf keinen Fall. Es geht nicht darum, aus Ihnen eine laute Rampensau zu machen. Wirkungsvolle Präsenz im internationalen Kontext hat nichts mit Lautstärke zu tun, sondern mit Klarheit, Gelassenheit und innerer Sicherheit.
Wir entwickeln einen Kommunikationsstil, der zu Ihrer Persönlichkeit passt und Ihre natürliche Autorität stärkt.
„Stellen Sie Firmenrechnungen aus? / Kann das über meinen Arbeitgeber laufen?“
Ja, selbstverständlich. Meine Arbeit ist ein rein geschäftliches B2B-Mentoring. Sie erhalten für jede Zusammenarbeit eine ordnungsgemäße Firmenrechnung, die alle Kriterien für Ihre HR-, Weiterbildungs- oder Buchhaltungsabteilung erfüllt.
Viele meiner Kund:innen finanzieren das Sparring über das Executive-Development-Budget oder das Onboarding-Budget ihres Unternehmens.
Noch eine Frage?
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Rother Straße 18
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